Deutscher Hotel- und Gaststättenverband Niedersachsen
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Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung mit dem DISG-Persönlichkeitsmodell
Kommunikation entscheidet über erfolgreiche Zusammenarbeit – mit Mitarbeitenden, Gästen, Geschäftspartnern und im eigenen Team.
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Gründerinnen und Gründer bis 40 Jahre aus Hotellerie und Gastronomie, die ihre Kommunikationskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten.
Grundlage dieses Seminars ist das DISG-Persönlichkeitsmodell. DISG* steht für die vier grundlegenden Verhaltensstile Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Das Modell unterstützt dabei, das eigene Verhalten zu reflektieren, unterschiedliche Persönlichkeitstypen besser zu verstehen und die Kommunikation im beruflichen Alltag gezielt darauf abzustimmen.
Bereits einige Wochen vor Seminarbeginn erhalten alle Teilnehmenden einen Link zur Erstellung ihres persönlichen DISG-Profils. Die individuelle Auswertung wird im Seminar ausführlich besprochen und dient als Grundlage für die praktische Arbeit.
Seminarinhalte
• Grundlagen von Verhalten und Kommunikation
• Erstellung und Auswertung des individuellen DISG-Persönlichkeitsprofils
• Den eigenen Verhaltensstil erkennen und gezielt weiterentwickeln
• Verhaltensstile anderer verstehen und wertschätzend einordnen
• Kommunikation situationsgerecht gestalten
• Spannungsfelder frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten
• Kundenverhalten besser verstehen und das eigene Verhalten darauf abstimmen
• Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team fördern
Lernerfolg
Nach dem Seminar können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihr eigenes Verhalten besser einschätzen, unterschiedliche Persönlichkeitstypen sicher erkennen und ihre Kommunikation gezielt an verschiedene Situationen anpassen. Gleichzeitig werden Kompetenzen in den Bereichen Selbstreflexion, Teamarbeit und Konfliktprävention gestärkt.
Die Einladung mit allen weiteren Informationen und Anmeldelink findet ihr in Kürze hier.