Erfolgreiche Mitarbeiterbindung und weltoffenes Verständnis für Kulturen

Ziele

Sie sind in der Lage, den Status quo Ihrer Arbeitgeber-Marke zu ermitteln und systematisch weiterzuentwickeln. Als nächsten Schritt zur Mitarbeiterbindung vereinen Sie Controlling-Instrumente mit geregelten Prozessen zur Steigerung der Wertschätzung und Anerkennung. Darüber hinaus fördern Sie interkulturelles Verständnis im Team, verstehen Konflikte zu vermeiden und wirken persönlich als Vorbild.

Inhalte

◼Controlling-Instrumente zur Mitarbeiterbindung einsetzen

◼ Durch Mitarbeiter zur Marke werden

◼ Jüngere Generationen und Mitarbeiter anderer Kulturkreise fördern und

führen

◼ Leitfaden für Anerkennung und Wertschätzungsprozesse

◼ Veränderungen richtig einleiten und umsetzen

Tagungsort

Hannover

Anfang

01.12.2025, 09:00 Uhr

Ende

01.12.2025, 17:00 Uhr

Preise

DEHOGA-Mitglieder: 277,31 Euro netto zzgl. 19% MwSt

Nichtmitglied: 462,18 Euro netto zzgl. 19% MwSt

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